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Temps de travail

784 documents utiles, du plus récent au plus ancien.

Tout Jurisprudence Réponses ministérielles Textes officiels Doctrine
Favorable à l'agent Tribunal administratif 15 mai 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Besançon, 15/05/2024, n° 2100131

Le tribunal juge qu’en l’absence de délibération instituant régulièrement un régime d’équivalence, après consultation du comité technique, un CCAS ne peut pas forfaitiser le temps de présence nocturne d’un agent contractuel gardien/veilleur : tout le temps…

Rejet Tribunal administratif 7 mai 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Dijon, 07/05/2024, n° 2201546

Le tribunal juge qu’un refus d’accorder des jours de télétravail flottants supplémentaires à une agente déjà autorisée à télétravailler un jour par semaine constitue une mesure d’ordre intérieur insusceptible de recours, dès lors qu’il n’affecte ni sa…

Rejet Tribunal administratif 3 mai 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de MELUN, 03/05/2024, n° 2403812

Le tribunal a rappelé que le refus d’autoriser un agent territorial à cumuler une activité d’assistante familiale doit être motivé et respecter le décret n°2020‑69, qui autorise le cumul lorsque l’activité d’intérêt général est compatible avec le service. En…

Rejet Tribunal administratif 25 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif d'Orléans, 25/04/2024, n° 2202860

Le tribunal applique la règle du trentième indivisible : une absence pour grève pendant une fraction de journée entraîne une retenue d’un trentième, et le décompte peut inclure des journées sans service à accomplir lorsqu’elles s’inscrivent dans la période…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 25 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Lyon, 25/04/2024, n° 2206112

Le tribunal a annulé les décisions de congé de longue maladie du fonctionnaire hospitalier, considérant que l’employeur n’avait pas motivé les arrêtés et n’avait pas respecté le délai de réexamen imposé par le jugement antérieur. Il rappelle que, conformément…

Tribunal administratif 25 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Nîmes, 25/04/2024, n° 2400438

Le tribunal a rejeté la demande du préfet d’annuler la décision implicite de rejet de la commune, faute de besoin, dès que la commune a délibéré sur l’organisation du temps de travail de ses agents. La décision confirme que les collectivités doivent se…

Rejet Tribunal administratif 23 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Strasbourg, 23/04/2024, n° 2402256

Le tribunal administratif a rejeté la demande de suspension d’une note de service organisant le travail en mode hybride, considérant que le syndicat n’a pas démontré d’urgence suffisante. La décision rappelle que, pour obtenir une suspension en référé, il…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 22 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Toulouse, 22/04/2024, n° 2103324

Le tribunal a écarté la fin de non‑recevoir du mémoire de la commune, rappelant que le défaut de mandat du maire est régularisable. Il a rappelé que, en application de la directive 2003/88/CE et des décrets français, la durée moyenne du travail ne doit pas…

Rejet Tribunal administratif 16 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de La Réunion, 16/04/2024, n° 2101136

Le tribunal a rappelé que l’avis du chef d’établissement n’est qu’un avis simple, non susceptible de recours contentieux, et que la décision du recteur doit se fonder sur l’article 37 de la loi du 11 janvier 1984, justifiant le refus par les nécessités de…

Favorable à l'agent Cour administrative d'appel 12 avril 2024 temps de travail

Cour administrative d'appel de Marseille, 12/04/2024, n° 22MA01765

La Cour a rappelé que, sauf disposition législative spéciale, une décision administrative n’est pas suspendue par la seule existence d’un contentieux en cours ; elle reste donc pleinement exécutoire. Ainsi, le refus de réexaminer la demande de temps partiel…

Tribunal administratif 11 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Bordeaux, 11/04/2024, n° 2202683

Le tribunal a confirmé que les jours de congé ne sont pas comptabilisés comme temps de travail effectif et ne peuvent donc pas générer de jours de RTT. Le calcul des RTT doit s’appuyer uniquement sur le service réellement accompli, conformément aux textes…

Rejet Tribunal administratif 11 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Nancy, 11/04/2024, n° 2101824

Le tribunal juge, dans le cadre du service pénitentiaire de l’État, que la neutralisation prévue pour les heures supplémentaires générées par un congé maladie ne s’applique pas aux heures négatives : seules les heures réellement dues et non effectuées peuvent…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 9 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Strasbourg, 09/04/2024, n° 2200989

Le tribunal administratif de Strasbourg a annulé la décision de la collectivité européenne d'Alsace refusant de revenir à l'application des garanties minimales prévues par le décret n° 2000-815, notamment la durée quotidienne de travail de 10 heures, après…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 9 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Strasbourg, 09/04/2024, n° 2201694

Le tribunal administratif de Strasbourg a annulé la décision du maire de Seebach rejetant la demande de paiement d'heures supplémentaires et de congés payés non pris d'un adjoint technique territorial. Le tribunal a considéré que les conclusions du requérant…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 9 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Nîmes, 09/04/2024, n° 2401215

Le juge des référés suspend le refus implicite d’une commune de retirer une délibération contestant la loi de transformation de la fonction publique et de se mettre en conformité avec l’article 47 de la loi du 6 août 2019. Décision utile pour rappeler que les…

Tribunal administratif 5 avril 2024 temps de travail

Tribunal Administratif de Lille, 05/04/2024, n° 2311283

Le tribunal a rejeté la requête d’un fonctionnaire douanier qui réclamait un congé pour exercer une activité dans la réserve opérationnelle, en considérant que les dispositions du Code du travail ne s’appliquent pas aux fonctionnaires et que les moyens…