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Avancement et carrière

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Favorable à l'agent Tribunal administratif 7 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Nantes, 07/02/2025, n° 2206012

Le tribunal a confirmé que l'affectation d'un agent à un autre centre constitue une décision individuelle, non une simple mesure d'ordre intérieur, donc susceptible de recours. Il a rappelé que la décision doit être prise par l'autorité compétente (président…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 7 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Nantes, 07/02/2025, n° 2206013

Le tribunal a annulé l’acte d’affectation du sapeur‑pompier au motif que le directeur départemental n’était pas compétent pour prononcer une telle mesure, qu’elle n’était pas fondée sur un poste vacant et qu’elle ne comportait aucune motivation d’intérêt du…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 7 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Toulon, 07/02/2025, n° 2200917

Le tribunal administratif a annulé l'arrêté du 25 octobre 2021 établissant la liste d'aptitude au grade d’ingénieur territorial parce que la collectivité n’a pas respecté les lignes directrices de gestion et n’a pas apprécié la valeur professionnelle de la…

Rejet Tribunal administratif 7 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Toulon, 07/02/2025, n° 2201131

Le Tribunal administratif a confirmé que l'administration n’est pas tenue d’informer l’agent du délai d’un an pour exercer son option de reprise d’ancienneté et que ce délai s’applique strictement. Ainsi, une demande présentée après ce délai ne peut pas…

Rejet Tribunal administratif 7 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de MELUN, 07/02/2025, n° 2416174

Le tribunal administratif de Melun a déclaré son incompétence car la nouvelle affectation de l’agent relève du ressort du tribunal de Cergy‑Pontoise, et a renvoyé le dossier au Conseil d’État pour trancher la question de compétence. La décision précise que,…

Réponse ministérielle (Sénat) 6 février 2025 avancement et carrière

Situation des secrétaires de mairie et promotion

La loi 2023-1380 et le décret 2024-826 instaurent un plan de requalification temporaire (jusqu'en 2027) pour les secrétaires de mairie en catégorie C, leur permettant une promotion en catégorie B (grade de rédacteur) sans contingentement, sous condition de 4…

Réponse ministérielle (Sénat) 6 février 2025 avancement et carrière

Décrets relatifs aux secrétaires de mairie

La réponse confirme la publication des décrets d'application (17/07/2024) pour le plan de requalification (article 2) et la formation-promotion (article 3) de la loi de 2023. Les listes d'aptitude pour la promotion interne (catégorie C → B) sont déjà…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 6 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Bordeaux, 06/02/2025, n° 2303123

Le tribunal rappelle que la prolongation du stage d’un fonctionnaire territorial ne peut excéder les durées maximales prévues par les décrets (9 mois pour les stagiaires de l’article 10, 4 mois pour ceux de l’article 11) et ne doit pas revêtir le caractère…

Rejet Tribunal administratif 6 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Bordeaux, 06/02/2025, n° 2301271

Le tribunal a confirmé que le président du conseil d'administration du SDIS, délégué par arrêté, était compétent pour statuer sur la fin du détachement d’un agent territorial. En l’absence de texte prévoyant un droit au renouvellement, le détachement s’arrête…

Favorable à l'agent Tribunal administratif 6 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Dijon, 06/02/2025, n° 2301703

Le tribunal a confirmé que, lorsqu’un fonctionnaire territorial met fin à son détachement à sa demande et que son administration d’origine ne peut le réintégrer immédiatement faute de poste vacant, il doit être placé en disponibilité jusqu’à sa réintégration,…

Tribunal administratif 6 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Lille, 06/02/2025, n° 2202853

Le tribunal a jugé que la décision de refus de titularisation d’un stagiaire ne constitue pas une sanction disciplinaire déguisée et n’est pas soumise à l’obligation de motivation prévue par l’article L.211‑2 du CRPA, dès lors que le stagiaire a pu présenter…

Rejet Tribunal administratif 6 février 2025 avancement et carrière

Tribunal Administratif de Paris, 06/02/2025, n° 2210185

Le tribunal a confirmé que la communication d’un dossier individuel (fiche de poste, arrêtés, fiches synthétiques) ne peut être exigée que si la demande a d’abord été adressée à la CADA et que le service n’a pas déjà transmis les pièces. En l’absence de…